Assunzioni docenti religione 2026/27: il decreto autorizza 2.628 immissioni in ruolo

Il Ministero dell'Istruzione e del Merito ha firmato il provvedimento che sblocca le assunzioni docenti religione per il prossimo anno scolastico. Si tratta del Decreto n. 143 del 22 luglio 2026, segnalato da Cisl Scuola, che autorizza 2.628 immissioni in ruolo dal 1° settembre. Un passaggio atteso da migliaia di precari. Vediamo la ripartizione dei posti e i passaggi previsti.

Assunzioni docenti religione, i numeri del decreto

Il contingente autorizzato ammonta a 2.628 posti complessivi, divisi tra i diversi ordini di scuola. La ripartizione stabilita dal decreto è la seguente:

• 991 posti per la scuola dell'infanzia e primaria;

• 1.637 posti per la scuola secondaria di primo e secondo grado.

Le nomine avranno effetto dal 1° settembre 2026 e riguardano personale con contratto a tempo indeterminato. Il numero non nasce a caso: deriva dal limite fissato dalla normativa, che permette di coprire con posti stabili solo una quota dell'organico. Il resto resta affidato a incarichi annuali.

Le compensazioni prima delle nomine

Prima di far partire le operazioni, gli Uffici Scolastici Regionali devono sistemare una partita rimasta aperta. Si tratta delle compensazioni dovute ai vincitori delle procedure concorsuali ordinarie, cioè al recupero di posti che negli anni precedenti non erano stati assegnati correttamente a quella platea.

Il meccanismo è semplice. Se il contingente del 2026/27 non basta a coprire tutte le compensazioni, la parte mancante slitta agli anni scolastici successivi. Nessun diritto viene perso: si sposta solo nel tempo. Chiuso questo capitolo, gli uffici territoriali passano allo scorrimento delle graduatorie.

Come vengono divisi i posti tra le graduatorie

Come ricorda Uil Scuola, il decreto applica i criteri della normativa vigente. I posti si dividono tra due canali:

• il 70% va allo scorrimento delle graduatorie del concorso straordinario, bandito con i decreti direttoriali n. 1327 e n. 1328 del 29 maggio 2024;

• il 30% va allo scorrimento delle graduatorie del concorso ordinario, bandito con i decreti ministeriali n. 103 e n. 104 del 29 maggio 2024.

Se una graduatoria si esaurisce, i posti liberi passano all'altra. In concreto, ai concorsi ordinari vanno 824 posti per infanzia e primaria e 1.148 posti per la secondaria. Alle procedure straordinarie spettano 167 posti nel primo caso e 489 nel secondo.

Il tetto del 70% e le richieste dei sindacati

Il segretario nazionale dello Snadir e presidente FGU, Orazio Ruscica, parla di un risultato costruito nel tempo: «Si è quindi realizzato per il 1° settembre 2026 il recupero dei posti per le due procedure ordinarie e anche lo scorrimento delle due graduatorie ad esaurimento dello straordinario, così come avevamo previsto lo scorso anno».

Resta però un limite strutturale. I posti teorici sarebbero 6.028, ma la legge 186/2003 fissa al 70% la quota assumibile a tempo indeterminato. Da qui il numero di 2.628. Saturata quella soglia, avverte Ruscica, le assunzioni dipenderanno solo dai pensionamenti: 400-500 l'anno. Per questo il sindacato chiede di alzare il tetto fino al 95%.

Le tappe della procedura di nomina

L'iter è particolare, perché coinvolge sia l'amministrazione scolastica sia le autorità ecclesiastiche. I passaggi sono quattro:

• i Direttori degli USR stabiliscono quante assunzioni spettano a ciascuna diocesi;

• l'ufficio regionale trasmette i nominativi all'Ordinario diocesano per la verifica dell'idoneità all'insegnamento;

• il contratto a tempo indeterminato viene firmato solo dopo l'intesa con l'Ordinario;

• ai docenti nominati viene assegnata una sede provvisoria, legata al superamento dell'anno di formazione e prova.

Il doppio binario tra Stato e Chiesa distingue queste nomine da tutte le altre immissioni in ruolo della scuola.

Decreto

Allegati

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