Graduatorie d'istituto 2026: procedure, reclami e termini per la pubblicazione ufficiale
Le procedure per definire le graduatorie interne d'istituto necessarie alla mobilità d'ufficio dei docenti e del personale ATA.
Velinda Cisternino
Le graduatorie interne di istituto per l'anno scolastico 2026/2027 rappresentano uno strumento fondamentale per la gestione della mobilità del personale scolastico. I dirigenti devono pubblicare gli elenchi provvisori entro il 17 aprile 2026 per individuare correttamente i potenziali docenti soprannumerari.
Formazione delle graduatorie e tempistiche
Il dirigente scolastico ha il compito di redigere gli elenchi per l'individuazione del personale in esubero. Tale operazione deve essere conclusa entro 15 giorni dalla scadenza delle domande di mobilità volontaria, fissata al 2 aprile 2026. Di conseguenza, la pubblicazione ufficiale all'albo della scuola deve avvenire entro il 17 aprile 2026.
Criteri di inserimento per docenti e personale ATA
La compilazione segue un ordine gerarchico preciso per tutelare la continuità didattica e l'anzianità di servizio nella sede:
Personale storico: i docenti di ruolo già facenti parte dell'organico dell'autonomia prima dell'anno scolastico 2025/2026 vengono inseriti prioritariamente.
Nuovi arrivati: chi ha ottenuto il trasferimento volontario o è stato assunto in ruolo a decorrere dal 1° settembre 2025 viene collocato "in coda" alla graduatoria, a prescindere dal punteggio.
Esclusioni: non vengono inseriti nell'elenco dei perdenti posto i beneficiari delle precedenze previste dall'art. 13 del CCNI mobilità 2025-2028 (es. assistenza a familiari con disabilità o gravi motivi di salute).
Calcolo del punteggio nelle graduatorie
La valutazione della posizione individuale si basa su tre parametri tecnici definiti dalle tabelle allegate al contratto nazionale:
Anzianità di servizio: calcolo degli anni di ruolo e pre-ruolo.
Esigenze di famiglia: ricongiungimento ai familiari o presenza di figli minori.
Titoli generali: possesso di abilitazioni, master, lauree aggiuntive o concorsi superati.
È importante sottolineare che per queste graduatorie si applicano le tabelle dei trasferimenti d'ufficio, che differiscono parzialmente da quelle utilizzate per la mobilità a domanda volontaria.
Gestione dei reclami e pubblicazione definitiva
Una volta reso noto l'elenco, il personale ha a disposizione 10 giorni per presentare un reclamo formale al dirigente scolastico. Le contestazioni possono riguardare errori nel punteggio o il mancato riconoscimento di precedenze.
L'amministrazione deve valutare le istanze e apportare eventuali correzioni entro i 10 giorni successivi e, in ogni caso, entro il 7 maggio 2026. Qualora il reclamo venga respinto, il dipendente può ricorrere alla giustizia civile presso il giudice del lavoro.
