Organici ATA: tutte le novità sui tagli previsti per il 2026/27 [Bozze di Decreto e Tabelle]

La bozza del decreto ministeriale delinea in modo chiaro la composizione futura del personale non docente. Il calcolo del nuovo organico ATA per l'anno scolastico 2026/27 introduce variazioni numeriche strutturali che sollevano forti perplessità tra tutte le sigle sindacali, a causa della contrazione generale dei posti disponibili e delle modalità organizzative con cui sono state gestite le informative preventive locali.

Riduzione dei posti e conferme per i profili

Il contingente prevede 194.303 unità, con un calo di 2.174 posti. La contrazione interessa i collaboratori scolastici delle superiori. I profili stabili a livello nazionale sono:

• Assistenti amministrativi: confermati 46.822 ruoli totali.

• Assistenti tecnici: stabili a 17.190 posti complessivi.

• Primo ciclo: mantenuti 1.000 assistenti tecnici. La stabilità non esclude modifiche locali dovute a disabilità e calo demografico.

Criteri geografici e gestione del dimensionamento

La pianificazione considera le riforme della rete e dei CPIA. Nelle aree con riorganizzazione, i dirigenti garantiranno la continuità e l'ottimizzazione risorse:

• Scuole accorpate: valgono i parametri storici del 2025/26.

• Centri territoriali: un assistente per ciascuna sede.

• Educazione adulti: un collaboratore per ogni plesso. Le compensazioni tra gradi non supereranno il tetto dell'organico ATA.

Le contestazioni sindacali sull'organico ATA

I sindacati criticano i criteri adottati per il contingente, ritenuti troppo legati a indici numerici e distanti dalla complessità scolastica. Si denunciano i carichi di lavoro e le nuove mansioni del contratto collettivo. Le rivendicazioni principali prevedono:

• Richiesta di un piano straordinario di assunzioni stabili.

• Copertura totale di tutti i posti vacanti disponibili.

• Stabilizzazione del personale in linea con l'Europa. I tagli riducono la vigilanza e la funzionalità delle scuole.

Allegati

Tabelle

Decreto (Bozza)