Salario accessorio per la Pubblica Amministrazione: gli aumenti che si prospettano per l’istruzione

Il governo ha destinato 190 milioni di euro per correggere le disparità di trattamento economico tra i dipendenti della Pubblica Amministrazione. L’intervento prevede un aumento del salario accessorio per diverse categorie, inclusi i lavoratori dell’istruzione, che riceveranno 169 euro lordi in più al mese. La misura punta a ridurre il divario rispetto alle Agenzie fiscali, dove il salario accessorio medio raggiunge 6.724 euro annui.

L’obiettivo del governo: eliminare le disparità retributive tra ministeri con un incremento medio del 3,15%

L’iniziativa governativa intende sanare una storica distorsione retributiva tra i diversi ministeri, dove a parità di mansioni si riscontrano significative differenze economiche. Il salario accessorio, costituito da premi, bonus e incentivi, è variabile in base alle risorse disponibili nei singoli dicasteri. Secondo il presidente dell’Aran, Antonio Naddeo, l’aumento medio per i beneficiari sarà pari al 3,15%, che si aggiunge al 6% già riconosciuto con il rinnovo del contratto collettivo 2022-2024.

I beneficiari degli aumenti: tutti i ministeri interessati e le cifre stimate

Le simulazioni della Ragioneria generale dello Stato, riportate da Il Messaggero, indicano come gli aumenti verranno differenziati tra le varie amministrazioni, coinvolgendo 12 mensilità. Le stime prevedono i seguenti incrementi mensili lordi:

• Ministero della Giustizia: +480 euro
• Infrastrutture e Trasporti: +465 euro
• Interno: +401 euro
• Ambiente: +310 euro
• Lavoro: +283 euro
• Affari Esteri: +240 euro
• Università e Ricerca: +176 euro
• Difesa: +244 euro
• Cultura: +78 euro
• Made in Italy: +83 euro
• Istruzione e Merito: +169 euro
• Salute: +3 euro

Non sono previsti aumenti per i dipendenti dei ministeri dell’Economia e del Turismo, poiché i loro salari accessori risultano già superiori alla media delle Agenzie fiscali.

Come avverrà la distribuzione: salario accessorio e contrattazione con le parti sociali

Gli aumenti non saranno distribuiti a pioggia, ma confluiranno nel salario accessorio, secondo criteri specifici legati agli incarichi e alle responsabilità dei dipendenti. La contrattazione con le parti sociali definirà le modalità di attribuzione, tenendo conto delle peculiarità di ogni ministero, incluso quello dell’Istruzione e Merito. Nei prossimi mesi, ulteriori dettagli chiariranno come il Governo intenderà declinare questi fondi, con l’obiettivo di garantire maggiore equità retributiva all’interno della Pubblica Amministrazione.