Congedo parentale docenti e ATA 2025: aumentano i mesi e sale l’indennità all’80%
Congedo parentale 2025 per docenti e ATA: fino a 9 mesi totali, con retribuzione all'80% per il secondo e terzo mese entro i 6 anni del bambino.
Fabiana Armida
Dal 1° gennaio 2025, docenti e personale ATA beneficiano di nuove misure sul congedo parentale grazie alla Legge di Bilancio 2025 (Legge 30 dicembre 2024, n. 207). Le modifiche introducono miglioramenti economici e strutturali che rafforzano il sostegno alla genitorialità, portando il totale dei mesi di congedo a 9 tra i due genitori.
Congedo parentale 2025: cosa cambia per scuola e ATA
La normativa rafforza il sistema dei congedi retribuiti, intervenendo sia sulla durata sia sull'importo dell'indennità.
Secondo mese di congedo retribuito all’80%
Dal 2025, il secondo mese di congedo parentale usufruito entro il sesto anno di vita del bambino sarà retribuito all’80% in modo strutturale. Questa percentuale sostituisce la precedente soglia fissa del 60%, rendendo definitiva la misura già sperimentata nel 2024.
Terzo mese retribuito all’80%
La Legge di Bilancio alza al 80% anche l’indennità relativa al terzo mese di congedo (maternità o paternità), a condizione che venga fruito entro i sei anni del figlio. Prima dell’intervento normativo, questo mese era retribuito solo al 30%.
Retribuzione: la nuova struttura per docenti e ATA
Ecco come si distribuisce la retribuzione del congedo parentale per il personale scolastico:
- Primi 30 giorni: retribuzione al 100% fino ai 12 anni del bambino.
- 2 mesi: retribuiti all’80% se usufruiti entro i 6 anni di vita (dal 7° al 12° anno scendono al 30%).
- Ulteriori 6 mesi: retribuiti al 30%, sempre fino ai 12 anni.
Congedo parentale fino a 9 mesi complessivi
Ogni genitore ha diritto a 3 mesi indennizzati, non trasferibili. Oltre a questi, un genitore può richiedere altri 3 mesi aggiuntivi, portando il totale massimo a 9 mesi per coppia:
- 3 mesi per ciascun genitore = 6 mesi totali
- +3 mesi fruibili da un solo genitore
Ecco una tabella riepilogativa aggiornata al 2025 sui congedi parentali per il personale docente e ATA, in base alla Legge di Bilancio 2025 (legge 30 dicembre 2024, n. 207) e al CCNL Istruzione e Ricerca:
Totale congedo parentale indennizzabile: 9 mesi (3 mesi per ciascun genitore non trasferibili, più ulteriori 3 mesi utilizzabili da uno solo dei genitori).
Nota: Le retribuzioni all'80% per il secondo e terzo mese si applicano solo se il congedo è fruito entro il sesto anno di vita del bambino.
Per ulteriori dettagli e aggiornamenti, è consigliabile consultare le fonti ufficiali del Ministero dell'Istruzione e delle organizzazioni sindacali.
