Consultazioni al via per il rinnovo contratto scuola: Anief punta su welfare, personale Ata e tanto altro

In preparazione al prossimo rinnovo contratto scuola 2025-2027, il sindacato Anief ha avviato un’ampia fase di ascolto attraverso la piattaforma Anief per raccogliere le istanze dei lavoratori. L'obiettivo è presentare all'Aran proposte concrete per la valorizzazione del personale Ata e docente, puntando alla stabilizzazione precari.

Le principali istanze per la piattaforma sindacale

Il confronto interno al sindacato mira a delineare i punti chiave da discutere il prossimo 12 maggio presso l'Aran. Tra le richieste principali emerge la necessità di estendere l'assegnazione provvisoria anche ai genitori con figli fino a 16 anni e di reintrodurre il doppio canale di reclutamento per favorire la stabilizzazione precari.

Anief propone inoltre il riscatto agevolato della laurea per l'anticipo pensionistico e il riconoscimento totale del servizio svolto negli istituti paritari ai fini della ricostruzione di carriera. Un punto fondamentale riguarda l'introduzione dei buoni pasto e la revisione delle tabelle relative agli scatti di anzianità.

Benessere lavorativo e rinnovo contratto scuola

La proposta normativa include misure specifiche per il miglioramento della qualità della vita professionale. Si richiede la creazione di un sistema di welfare dedicato e l'istituzione di indennità di sede per contrastare il fenomeno del burnout.

In sintesi, i punti focali della trattativa riguarderanno:

• Parità di trattamento economico e normativo tra personale di ruolo e supplenti.

• Valorizzazione delle figure di sistema e del personale Ata, inclusi i Dsga.

• Rimozione dei vincoli alla mobilità territoriale.

• Stabilizzazione dell'organico di fatto in organico di diritto, specialmente per il sostegno.

Il presidente Marcello Pacifico ha sottolineato l'importanza di agire sulla normativa vigente per estendere i diritti, con particolare attenzione alle categorie più fragili del sistema scolastico.