Immissioni in ruolo idonei concorsi PNRR 1 [Chiarimenti]

Il mondo della scuola è in fermento per le immissioni in ruolo dei vincitori e degli idonei dei concorsi PNRR 1, banditi con i DDG n. 2575/2023 e n. 2576/2023. Molti di questi candidati attendono risposte chiare sullo stato delle assunzioni e sulle opportunità future, in particolare per coloro che hanno superato le prove ma non rientrano tra i primi posti.

La preoccupazione degli idonei ai Concorsi PNRR 1: poca trasparenza

La trasparenza è un elemento cruciale in questo processo, tuttavia mancano ancora report dettagliati da parte degli Uffici Scolastici, rendendo difficile avere un quadro completo del numero di vincitori non ancora assunti. L'obiettivo europeo di 20.000 assunzioni entro lo scorso 31 dicembre sembra lontano, anche perché alcune graduatorie devono ancora essere pubblicate, creando incertezza e attese prolungate per molti aspiranti docenti. Questa situazione genera non poca apprensione tra i candidati, che legittimamente desiderano conoscere il proprio destino professionale.

Le novità per gli idonei dei concorsi PNRR: l'elenco regionale

Il Ministro Valditara ha recentemente annunciato importanti novità per gli idonei dei concorsi PNRR, definite nel Decreto Scuola 45/2025, convertito nella Legge n. 79 del 5 giugno 2025. Queste disposizioni mirano a salvaguardare le opportunità di assunzione per chi ha superato le prove, evitando la necessità di ripetere il concorso. Le misure principali prevedono l'integrazione delle graduatorie di merito dei concorsi PNRR con i candidati idonei, fino a un massimo del 30% dei posti banditi, valida per un triennio dalla pubblicazione della graduatoria, qualora ci siano posti residui.

Inoltre, dal 2026/27 sarà creato un elenco regionale per tutti coloro che hanno superato un concorso dal 2020, utilizzabile per attribuire i posti ancora vacanti dopo tutte le fasi delle assunzioni, senza limiti temporali. Questo rappresenta un vantaggio significativo per gli idonei, ma la sua efficacia dipenderà molto dalla regione scelta, in base alla disponibilità di posti.

Immissioni in ruolo dallo scorrimento delle graduatorie: quando avverrà l'integrazione per gli idonei?

L'attenzione è ora rivolta allo scorrimento delle graduatorie di merito con l'integrazione dei candidati idonei fino al 30%. Al momento, non è prevista la pubblicazione integrale delle graduatorie. L'integrazione avverrà successivamente all'assunzione dei vincitori e al riempimento dei posti lasciati liberi dai rinunciatari. Questo significa che lo scorrimento potrebbe, in realtà, superare il 30%.

Per capire concretamente le tempistiche e le modalità di scorrimento, è fondamentale attendere l'avvio delle procedure per le immissioni in ruolo relative all'anno scolastico 2025/26. Il primo dato cruciale sarà il numero di assunzioni autorizzate e la loro distribuzione a livello regionale e per classe di concorso. Molti aspiranti docenti si trovano in questa fase di incertezza, in attesa di capire se la loro posizione in graduatoria potrà tradursi in un'opportunità concreta.

Immissioni in ruolo per inglese alla primaria e gestione delle rinunce

Per quanto riguarda il concorso PNRR 1, il superamento della prova di lingua inglese nella scuola primaria, che determina l'idoneità, non porta alla creazione di una graduatoria separata. Le immissioni in ruolo per i posti di specialista di lingua inglese avvengono dalla graduatoria generale. All'atto dell'accettazione della nomina, gli interessati dichiarano il possesso dei requisiti per l'insegnamento della lingua inglese. Se l'aspirante non possiede tali requisiti, dovrà obbligatoriamente partecipare al primo corso utile di formazione. Dunque, non è previsto un 30% di assunzioni specifico per la lingua inglese.

Le rinunce al ruolo

Un altro punto importante riguarda le rinunce al ruolo. Questa scelta, seppur legittima, è definitiva e non consente di essere "scavalcati" da un idoneo. Si tratta piuttosto di una diversa gestione dei posti disponibili e delle priorità regionali, che possono portare un idoneo ad accettare una posizione che un vincitore, per proprie ragioni, ha rifiutato. La gestione delle rinunce è un aspetto chiave per la distribuzione dei posti e il successivo scorrimento.