Mobilità docenti 2026: al via le notifiche dei punteggi

Gli uffici scolastici provinciali hanno avviato l'invio delle comunicazioni relative alla mobilità docenti 2026. Attraverso la lettera di notifica presente su Istanze online, i candidati possono verificare la correttezza della propria domanda di mobilità, analizzando i punteggi assegnati e le eventuali precedenze riconosciute per l'anno scolastico 2026/2027.

Controllo dei dati e della lettera di notifica

Il personale che ha inoltrato l'istanza entro il 2 aprile 2026 troverà i documenti necessari nell'area "Archivio 2026" della piattaforma ministeriale. La notifica rappresenta l'esito formale del controllo effettuato dall'ufficio territoriale competente sulla documentazione presentata.

Dati anagrafici e punteggio nella mobilità docenti

La prima parte della comunicazione elenca i dati identificativi del docente e il punteggio complessivo validato. La valutazione viene suddivisa analiticamente per garantire la massima trasparenza:

• Punteggio base e titoli di servizio.

• Punteggio per i figli e per il comune di ricongiungimento.

• Eventuale punteggio aggiuntivo per il sostegno o per l'assistenza ai figli.

Verifica di anzianità e titoli generali

Le sezioni successive della notifica permettono di controllare le voci relative all'anzianità di servizio, alle esigenze di famiglia e ai titoli generali posseduti. È fondamentale esaminare con attenzione anche la validazione delle precedenze e l'ordine delle preferenze espresse, poiché queste variabili determinano la posizione finale nelle graduatorie di trasferimento.

Procedura e termini per il reclamo

Qualora il docente riscontrasse anomalie o errori nel calcolo del punteggio o nella valutazione dei titoli, è possibile intervenire tempestivamente. La normativa prevede un termine perentorio di 10 giorni dalla data di ricezione della notifica per presentare un reclamo motivato.

L'istanza deve essere indirizzata all'ufficio territoriale di competenza. Una volta ricevuto il ricorso, l'amministrazione ha ulteriori 10 giorni per esaminare la richiesta e adottare eventuali provvedimenti correttivi. Le decisioni prese in questa fase sono considerate definitive, fatta salva la possibilità di ricorrere dinanzi al giudice del Lavoro in caso di persistenti controversie.