Pagamento ferie durante la sospensione delle attività didattiche per i docenti precari: cosa dice la Cassazione
La Suprema Corte analizza il diritto all'indennità per i docenti precari durante i periodi di interruzione delle lezioni scolastiche.
Velinda Cisternino
La questione dei docenti precari e del loro diritto a percepire l'indennità ferie per le interruzioni didattiche approda in Cassazione. Il Primo Presidente ha infatti disposto il rinvio alla Sezione Lavoro per stabilire un principio di diritto univoco che possa risolvere i numerosi contenziosi pendenti nei tribunali italiani.
Il rinvio pregiudiziale alla sezione lavoro
Il 13 marzo 2026, il Presidente Pasquale D’Ascola ha firmato un provvedimento che sposta l'attenzione sulla legittimità dei pagamenti sostitutivi per le ferie non fruite dai supplenti. Il caso trae origine da diverse sentenze della Corte d'appello di Torino, dove molti docenti precari con contratti al 30 giugno hanno richiesto compensi economici per i giorni di sospensione delle lezioni non effettivamente goduti come riposo.
Il contrasto tra norma interna e diritto europeo
Secondo la riforma del 2012, il personale scolastico viene considerato automaticamente in ferie durante la sospensione delle attività didattiche. Questa misura punta a eliminare la monetizzazione delle ferie. Tuttavia, la giurisprudenza dell'Unione europea stabilisce che un lavoratore non può perdere il diritto all'indennità se il datore di lavoro non lo ha messo in condizione di usufruirne concretamente, fornendo un'informativa chiara e preventiva.
Parità di trattamento tra personale di ruolo e supplenti
Un punto cardine della discussione riguarda il principio di non discriminazione. Se per gli insegnanti di ruolo le pause didattiche non si trasformano automaticamente in ferie, lo stesso criterio dovrebbe essere applicato ai docenti precari. Il sindacato ANIEF, già costituito nel giudizio, sottolinea come la disparità di trattamento tra chi ha un contratto a tempo determinato e chi è di ruolo sia contraria ai principi europei, specialmente per chi ha svolto incarichi annuali negli ultimi dieci anni.
Impatto sui tribunali e contenziosi dei docnti precari
La decisione della Cassazione è attesa con estremo interesse a causa dell'alto numero di procedimenti simili in tutta Italia. Una pronuncia definitiva servirà a orientare i giudici di merito, stabilendo se l'indennità per ferie spetti di diritto ai docenti precari anche per i periodi di interruzione natalizia, pasquale o per i giorni compresi tra la fine delle lezioni e il termine del contratto.
