Personale ATA: estensione della carta docente e nuovi bonus, le novità annunciate da Valditara

Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha definito una strategia organica per il personale ATA, puntando su nuovi strumenti di welfare e sulla formazione professionale. L'obiettivo dichiarato è l'estensione della carta docente anche ai profili amministrativi e tecnici, garantendo un supporto concreto a chi assicura il funzionamento quotidiano delle istituzioni scolastiche.

Welfare ed estensione della carta docente

L'intenzione del ministro Valditara è trasformare la carta docente in una risorsa di welfare inclusiva per tutto il personale ATA. Questo provvedimento punta a superare le passate esclusioni, semplificando al contempo le procedure burocratiche per le segreterie.

Attraverso una nuova piattaforma digitale dedicata, i dipendenti possono già accedere a un sistema di agevolazioni. Le convenzioni attive permettono di ottenere riduzioni significative su diversi beni:

• Sconti fino al 20% per l'acquisto di dispositivi elettronici ed elettrodomestici.

• Agevolazioni fino al 30% per l'acquisto di occhiali da vista.

• Riduzioni su servizi legati a cultura, mobilità e sport.

Strumenti tecnologici in comodato d'uso

Un'altra novità rilevante riguarda la dotazione tecnica. Il Ministero ha stanziato circa 281 milioni di euro per l'acquisto di hardware e sussidi didattici. È stato confermato che il personale ATA potrà beneficiare di tablet e personal computer in comodato d'uso, equiparando le loro necessità strumentali a quelle del corpo docente per favorire la digitalizzazione dei servizi scolastici.

Investimenti per la formazione professionale

Per la prima volta, sono stati stanziati oltre 50 milioni di euro destinati esclusivamente alla formazione professionale del personale amministrativo, tecnico e ausiliario.

Queste risorse saranno gestite dalle scuole polo e serviranno a finanziare percorsi di aggiornamento specifici. L'iniziativa si inserisce in un quadro più ampio di valorizzazione che include anche coperture assicurative sanitarie e agevolazioni per i trasporti, con l'obiettivo di ridare centralità a ogni figura che opera nel sistema scuola.