Rinnovo contratto scuola 2025-2027: nuovo incontro il 24 giugno all'ARAN sulla parte normativa

Il rinnovo contratto scuola per il biennio 2025-2027 vive una fase delicata. L'accordo economico è stato firmato all'ARAN il 1° aprile, ma milioni di lavoratori del comparto aspettano ancora risposte su aumenti, arretrati e nuove tutele. Con giugno appena iniziato, l'attesa per i primi effetti concreti si mescola a dubbi e preoccupazioni.

Cosa prevede il rinnovo contratto scuola

Il rinnovo contratto scuola riguarda docenti e personale ATA e nasce dall'accordo firmato all'ARAN. Le attese erano alte, soprattutto dopo la promessa di nuovi stipendi. Gli aumenti medi previsti si collocano:

• tra i 130 e i 143 euro lordi per i docenti;

• intorno ai 107 euro per il personale amministrativo.

La mancata comparsa di queste cifre nei cedolini di giugno su NoiPA ha generato frustrazione tra chi sperava di vedere subito il segno del nuovo contratto sulla busta paga.

Aumenti e arretrati ancora bloccati

Il nodo economico resta centrale. Gli arretrati, stimati in media intorno agli 800 euro netti a dipendente per il periodo gennaio 2025-giugno 2026, sembrano destinati a slittare ancora. Si parla ora di una possibile emissione straordinaria a luglio, salvo nuovi ritardi. A complicare il quadro c'è la tassazione separata degli arretrati, che rischia di ridurre in modo sensibile gli importi netti percepiti. Anche un semplice errore nei codici di inquadramento può causare ulteriori rallentamenti nei pagamenti.

I nodi normativi ancora aperti

Oltre ai soldi pesa la parte normativa del contratto, ancora lontana dalla definizione. Restano sul tavolo questioni delicate:

• la ridefinizione dei profili del personale ATA;

• il riconoscimento del diploma magistrale come titolo abilitante;

• le tutele per i lavoratori fuori sede;

• la continuità didattica e la mobilità dei dirigenti scolastici.

A questi temi si aggiungono le procedure di assegnazione dei posti vacanti, che richiedono regole chiare. Senza un accordo su questo fronte il rinnovo resta incompleto.

Inflazione e disparità tra regioni

Il contesto economico generale pesa molto. Gli aumenti previsti, pur più alti rispetto ai rinnovi passati, non bastano a coprire l'erosione del potere d'acquisto. L'inflazione ha superato il 17% negli ultimi anni, mangiando buona parte dei nuovi stipendi. A questo si sommano le disparità regionali: le addizionali IRPEF e i bonus accessori assorbiti creano differenze tra lavoratori dello stesso comparto. Due colleghi con lo stesso ruolo possono ritrovarsi con netti diversi a seconda della regione in cui lavorano.

Le prossime tappe della trattativa

Il prossimo appuntamento chiave è fissato per il 24 giugno, con un incontro tecnico all'ARAN dedicato alla parte normativa. In parallelo si attende la certificazione definitiva della Corte dei Conti e l'autorizzazione della spesa da parte della Ragioneria Generale dello Stato. Solo dopo questi passaggi sarà possibile emettere i cedolini aggiornati. Nel frattempo personale e amministrazioni devono controllare con attenzione dati anagrafici e codici, per evitare blocchi nei pagamenti.