736 funzionari contabili per gli ATS: al via il concorso pubblico regionale, scadenza 30 luglio

Concorso pubblico per 736 funzionari contabili negli ATS: requisiti, sedi disponibili, prove d’esame, scadenze e dettagli su contratto e stipendio.

10 luglio 2025 22:20
736 funzionari contabili per gli ATS: al via il concorso pubblico regionale, scadenza 30 luglio - Concorso pubblico
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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha bandito un importante concorso pubblico su base regionale per l’assunzione di 736 funzionari contabili – economico-finanziari/esperti di rendicontazione. I professionisti selezionati saranno destinati agli Ambiti Territoriali Sociali (ATS) con contratto a tempo determinato e pieno per una durata massima di 36 mesi. Il concorso rientra in un più ampio piano di assunzioni per 3.989 unità di personale, ed è identificato con il codice concorso B1.

Concorso pubblico 736 funzionari contabili: requisiti generali di partecipazione

Per candidarsi è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti generali:

  • Cittadinanza italiana o dell’Unione europea
  • Pieno godimento dei diritti civili e politici
  • Assenza di condanne penali incompatibili con l’impiego nella Pubblica Amministrazione
  • Idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni
  • Assenza di provvedimenti di destituzione o licenziamento da impieghi pubblici

Titoli di studio richiesti

I candidati devono possedere uno dei seguenti titoli:

Lauree Magistrali:

  • LM-16 Finanza
  • LM-56 Scienze dell’economia
  • LM-62 Scienze della politica
  • LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni
  • LM-77 Scienze economico-aziendali

Oppure, Lauree Triennali:

  • L-18 Scienze dell’economia e della gestione aziendale
  • L-33 Scienze economiche

Nota: Sono ammessi con riserva anche i titoli esteri, a condizione che la procedura di riconoscimento sia avviata entro 15 giorni dalla pubblicazione della graduatoria.

Concorso pubblico 736 funzionari contabili: distribuzione dei posti per regione

RegioneCodice ConcorsoPosti DisponibiliCampaniaB.1.CAM105SiciliaB.1.SIC124PugliaB.1.PUG89LombardiaB.1.LOM74LazioB.1.LAZ40Emilia-RomagnaB.1.EMR30VenetoB.1.VEN34CalabriaB.1.CAL45Tutte le altre regioni—204

Modalità di presentazione della domanda

Le candidature devono essere inviate esclusivamente online tramite il portale inPA, autenticandosi con uno dei seguenti sistemi:

Scadenza: La domanda va presentata entro il 30 luglio 2025, ovvero 30 giorni dalla pubblicazione del bando.

Tassa di partecipazione: 10 euro.

La prova scritta: struttura e contenuti

Il concorso prevede una prova scritta unica, articolata in 60 quesiti a risposta multipla da svolgere in 90 minuti. La suddivisione dei quesiti è la seguente:

TipologiaNumero DomandeArgomenti PrincipaliComuni a tutti i profili25Anticorruzione, trasparenza, privacy, enti locali, diritto del lavoro, sicurezza sul lavoro, inglese, informatica, fondi UESpecifici per contabile20Contabilità pubblica, diritto amministrativo, contratti PA, MEPA, fondi strutturali, normativa su servizi sociali e terzo settoreLogica e ragionamento8Quesiti di logica deduttiva e comprensione verbaleSituazionali7Problem solving e gestione di situazioni complesse in contesti organizzativi

Punteggio minimo per l’idoneità: 21/30

Graduatorie, ricorsi e assegnazioni

Le graduatorie finali saranno approvate con decreto direttoriale del Ministero del Lavoro e pubblicate sul portale inPA e sul sito del Ministero stesso. Contro la graduatoria finale è possibile:

  • Ricorso al TAR del Lazio entro 60 giorni dalla pubblicazione
  • Ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro 120 giorni

L’assegnazione ai diversi ambiti territoriali avverrà sulla base delle preferenze espresse dal candidato, nel rispetto dell’ordine di graduatoria. Le modalità per indicare le preferenze saranno definite successivamente dal Ministero.

Contratto e trattamento economico

I vincitori saranno assunti:

  • Con contratto a tempo pieno e determinato per 36 mesi
  • Nell’area dei funzionari, secondo il CCNL Funzioni Locali 2019–2021

Stipendio tabellare annuo minimo:23.212,35

Se un candidato vincitore non assume servizio senza giustificato motivo, decade automaticamente dalla graduatoria. Nel caso di sostituzioni successive sulla stessa posizione, la durata complessiva del contratto rimane comunque massima di 36 mesi.