Docenti di ruolo e supplenze: possibile incarichi al 30 giugno o 31 agosto 2027, ma attenzione agli effetti su stipendio e anzianità

I docenti di ruolo interessati a cambiare incarico per un anno scolastico possono ricorrere all’articolo 47 del CCNL per accettare una supplenza annuale o fino al termine delle attività didattiche. La possibilità riguarda solo incarichi con orario intero al 31 agosto o al 30 giugno 2027, assegnati da GPS o, in alcuni casi, da graduatorie d’istituto. La scelta richiede attenzione, perché produce effetti sia sul piano economico sia su quello giuridico.

Supplenze GPS per docenti di ruolo: quando sono possibili

I docenti di ruolo possono partecipare alla procedura informatizzata per le supplenze GPS indicando le sedi tra le 150 preferenze, ma devono selezionare soltanto posti interi. La circolare ministeriale n. 11814 del 6 maggio 2026 chiarisce infatti che il personale scolastico di ruolo che utilizza gli articoli 47 e 70 del CCNL deve indicare esclusivamente incarichi completi, al 30 giugno o al 31 agosto. Non è quindi possibile usare questa opportunità per accettare spezzoni orari, anche se disponibili.

Questa regola serve a evitare errori nell’assegnazione dei posti: un incarico attribuito impropriamente dovrebbe essere annullato e reinserito in un turno successivo dell’algoritmo. Inoltre, l’articolo 47 non può essere utilizzato durante l’anno di prova, perché il docente deve completare regolarmente il percorso previsto nel proprio ruolo di titolarità.

Effetti economici e giuridici dell’incarico a tempo determinato

Durante la supplenza, il docente di ruolo lavora con un contratto a tempo determinato e percepisce lo stipendio previsto per quell’incarico, non quello collegato alla propria posizione di ruolo. Al termine del contratto, ad esempio dal 1° luglio in caso di incarico al 30 giugno, il docente rientra nella scuola di titolarità e riprende la propria posizione economica ordinaria.

Non si ha diritto alla NASpI, perché il rapporto di lavoro a tempo indeterminato non viene perso: resta sospeso per il periodo della supplenza. L’anno svolto con incarico tramite articolo 47 non viene conteggiato come anzianità di servizio nel ruolo di titolarità, poiché il docente si trova in aspettativa dal contratto a tempo indeterminato.

È importante valutare bene la scelta, perché eventuali errori nella progressione stipendiale possono emergere anche successivamente. In alcuni casi, le ragionerie potrebbero chiedere la restituzione di somme percepite in più. Prima di presentare domanda, conviene quindi verificare con attenzione gli effetti su stipendio, carriera e anzianità.