Nuove assunzioni personale ATA 2026/27: Anief chiede la copertura totale dei posti vacanti per evitare sanzioni europee
Il sindacato Anief sollecita i ministeri ad autorizzare le assunzioni personale ATA per oltre 30 mila cattedre vacanti dopo la sentenza UE.
Velinda Cisternino
Le imminenti assunzioni personale ATA rappresentano un nodo cruciale per la scuola italiana. Il sindacato Anief ha formalmente richiesto la stabilizzazione immediata dei lavoratori precari su tutti i posti attualmente disponibili.
La sentenza europea e l'obbligo di stabilizzazione
La recente decisione della Corte di Giustizia dell'Unione europea ha evidenziato l'illegittimità del reclutamento scolastico italiano. L'abuso dei contratti a termine per coprire vuoti strutturali viola le norme comunitarie. Per questo, sbloccare le assunzioni personale ATA sul totale dei posti disponibili è un preciso dovere normativo. La legge nazionale 124/1999 stabilisce che le immissioni in ruolo debbano coprire stabilmente l'organico di diritto, evitando sanzioni finanziarie e ricorsi.
I numeri dell'emergenza nelle segreterie e nei servizi
La carenza strutturale per l'anno scolastico 2026/2027 compromette le attività degli istituti. I dati dell'amministrazione mostrano una situazione complessa:
Oltre trentamila posti rimasti scoperti per i collaboratori scolastici.
Più di novecento posizioni vacanti per il profilo di Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi. Queste figure gestiscono le segreterie scolastiche e l'attuazione dei progetti legati ai fondi del PNRR. Le parziali assunzioni personale ATA autorizzate in passato non risolvono l'emergenza.
L'appello del sindacato ai ministeri competenti
La richiesta formale dell'Anief è indirizzata ai ministeri dell'Istruzione, dell'Economia, della Pubblica Amministrazione e alla Ragioneria Generale. L'obiettivo è ottenere la copertura totale delle posizioni libere, superando i vecchi limiti percentuali. Garantire la stabilità occupazionale permette di ottimizzare l'efficienza del sistema. Procedere tempestivamente con le assunzioni personale ATA tutela i diritti dei lavoratori e assicura la reale funzionalità delle scuole.
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