Valutazione dirigenti scolastici: le nuove richieste dell'ANP sull'accesso della piattaforma

Il recente sistema di valutazione dirigenti scolastici, introdotto nel 2025, influenza direttamente il percorso professionale e la retribuzione dei presidi. L'ANP evidenzia la necessità di utilizzare la piattaforma digitale in modo costante per monitorare l'andamento dei dati e assicurare una gestione equa del personale.

Finalità della valutazione Dirigenti Scolastici

Il decreto ministeriale 47/2025 ha ridefinito i parametri per l'analisi dell'operato dei presidi, puntando non solo sulla misurazione dei risultati, ma sulla crescita qualitativa dell'intero comparto istruzione. La valutazione dirigenti scolastici si concentra su traguardi quantificabili, sulla gestione organizzativa e sulle capacità di leadership.

Per supportare tale processo, il Ministero ha implementato una piattaforma digitale specifica, operativa dal febbraio 2026, concepita per favorire la partecipazione attiva e la chiarezza dei criteri adottati.

Istanza dell’ANP per l'uso della piattaforma digitale

L'associazione di categoria ha richiesto formalmente che la visualizzazione dei dati in piattaforma sia garantita durante tutto il corso dell'anno. Attualmente, la mancanza di un monitoraggio costante impedisce ai dirigenti di verificare la precisione degli indicatori in tempo reale.

Secondo l'ANP, un accesso tempestivo permetterebbe ai professionisti di:

• Controllare il popolamento dei dati mese dopo mese.

• Verificare eventuali errori di sistema.

• Reperire la documentazione necessaria senza la pressione delle scadenze finali.

L'obiettivo è trasformare la valutazione dirigenti scolastici in un meccanismo di orientamento e responsabilità, superando la logica del mero controllo burocratico.

Risoluzione delle criticità tecniche del sistema

L'esperienza maturata nel primo anno di applicazione ha messo in luce diversi ostacoli operativi. Molti dirigenti hanno dovuto affrontare carichi di stress elevati per dimostrare il lavoro svolto solo a ridosso delle valutazioni finali.

Il Ministero è attualmente impegnato nell'ottimizzazione della piattaforma digitale per prevenire i disservizi passati. Come sostenuto dall'ANP, l'efficacia della valutazione dirigenti scolastici dipende dalla sua integrazione nel lavoro quotidiano: un'analisi postuma perde infatti la sua funzione di stimolo al miglioramento continuo.