Ape sociale 2026, novità per il personale scolastico: per Anief permangono disparità di trattamento
L'estensione dell'anticipo pensionistico al 2026 esclude parte dei docenti. Analisi dei requisiti e delle istanze presentate dal sindacato Anief.
Velinda Cisternino
La recente Legge di bilancio ha sancito la proroga dell'ape sociale 2026, un'indennità economica che funge da anticipo pensionistico per determinate categorie di lavoratori. Nonostante il rinnovo della misura, l'attuale normativa limita l'accesso a una porzione ridotta del personale scolastico, generando un acceso dibattito sulla disparità di trattamento tra i diversi ordini di scuola.
Requisiti e beneficiari dell'ape sociale 2026
L'indennità, che può raggiungere un importo massimo di 1.500 euro lordi mensili, è rivolta a quattro profili specifici: disoccupati senza sussidi, caregiver, lavoratori con invalidità civile pari o superiore al 74% e addetti a mansioni gravose. Nel comparto istruzione, tuttavia, la qualifica di lavoro gravoso è attualmente riconosciuta solo ai maestri della scuola dell’infanzia e primaria (codice ISTAT 2.6.4).
I parametri per accedere alla misura prevedono:
Età anagrafica: almeno 63 anni e 5 mesi.
Anzianità contributiva: 30 anni per disoccupati, invalidi e caregiver; 36 anni per chi svolge mansioni gravose.
Agevolazioni per madri: riduzione dei contributi di 12 mesi per ogni figlio, fino a un massimo di 2 anni.
Le posizioni di anief sull'estensione dei lavori gravosi
Il sindacato Anief, pur accogliendo positivamente la proroga dell'ape sociale 2026, contesta fermamente l'esclusione dei docenti della scuola secondaria e del personale ATA. Secondo il presidente nazionale Marcello Pacifico, la gravosità del lavoro e il rischio di burnout sono fattori che interessano l'intero settore scolastico, non solo i gradi iniziali.
L'organizzazione sottolinea come l'adeguamento dei requisiti alla speranza di vita — che dal 2029 potrebbe portare l'età pensionabile a 67 anni e sei mesi — risulti insostenibile per chi opera quotidianamente nelle aule. La proposta sindacale mira a equiparare il personale della scuola alle forze armate, permettendo l'uscita anticipata a 60 anni senza penalizzazioni.
Procedura e scadenze per l'invio della domanda
Per beneficiare dell'ape sociale 2026, gli interessati devono seguire un iter amministrativo rigoroso suddiviso in due fasi:
Certificazione dei requisiti: istanza da inoltrare all'INPS, il quale dovrà comunicare l'esito della verifica entro il 21 aprile 2026.
Cessazione dal servizio: una volta ottenuto il via libera dall'istituto previdenziale, il lavoratore deve presentare la domanda di dimissioni cartacea alla propria scuola entro il 31 agosto 2026.
