Corsi INDIRE, CDSS: 'A rischio la qualità dell'inclusione'
Il comunicato dei Docenti di sostegno specializzati sui corsi INDIRE: formazione superficiale e precaria organizzazione minacciano la vera inclusione.


Il Collettivo dei Docenti di Sostegno Specializzati lancia un forte allarme sui nuovi corsi INDIRE. Si denuncia una formazione superficiale, con un'organizzazione inaccettabile e modalità di valutazione inadeguate, che rischiano di compromettere il futuro dell'inclusione scolastica. Di seguito il comunicato stampa.
Organizzazione Corsi INDIRE
Roma 26 Agosto 2025 - Alla luce dell’avvio imminente dei Corsi di Specializzazione sul Sostegno da 36/48 ECTS rivolti ai docenti con titolo estero (Art. 7 D.M. 77/2025), il
intende esprimere la propria profonda preoccupazione rispetto alla struttura, alle modalità organizzative e all’efficacia complessiva di tali percorsi formativi.Il sostegno non è un adempimento formale.
È una responsabilità educativa, etica e sociale che richiede competenze specifiche, esperienza, riflessione critica e preparazione approfondita. Formare docenti che avranno il compito di garantire il diritto allo studio e all’inclusione degli alunni con disabilità non può avvenire attraverso corsi compressi, calendarizzazioni disorganiche, piattaforme improvvisate e modalità di valutazione semplificate.
Dall’analisi del progetto attualmente messo in campo da INDIRE emergono gravi criticità che mettono a rischio la qualità della formazione stessa:
L’assenza di un calendario distinto e chiaro per i percorsi da 36 ECTS, costringendo i corsisti a “sottrarre” autonomamente lezioni non pertinenti, mina la serietà del percorso e genera confusione.
Il fatto che le credenziali di accesso vengano fornite solo pochi giorni prima dell’inizio delle lezioni, senza margine per testare la piattaforma o familiarizzare con gli strumenti, è indice di un’organizzazione affrettata.
L’assenza di sedi d’esame già definite, a fronte di un percorso che termina tra pochi mesi, lascia i corsisti nell’incertezza e rende difficile la pianificazione professionale e personale.
Le modalità di rilevazione delle presenze non sono standardizzate né tracciabili in modo trasparente, delegando a ciascun docente responsabilità che richiederebbero invece strumenti oggettivi e condivisi.
La previsione di soli 5 quiz a risposta multipla come verifica finale per ciascun insegnamento riduce la valutazione a un atto puramente formale, distante dalla complessità delle competenze richieste a un insegnante di sostegno.
Infine, l’idea che corsi di tale rilevanza si possano concentrare nei weekend o nelle ore residuali della giornata lavorativa rischia di svuotare la formazione di contenuti autentici e riflessioni significative.
Tutto questo è inaccettabile.
Il sostegno scolastico è un lavoro serio. Richiede tempo, dedizione, confronto, tirocinio reale e strumenti culturali adeguati. Nessun corso improvvisato può generare professionisti in grado di affrontare con competenza le sfide dell’inclusione scolastica.
Chiediamo con forza che:
- 1. Si stabilisca una tutela reale per i docenti specializzati sul sostegno tramite il corso di specializzazione secondo il DM 249/2010. Un corso attivato secondo rigidi criteri ministeriali e contingentati.
- 2. Vengano garantite modalità di verifica più articolate, in grado di valorizzare la riflessione pedagogica e le competenze professionali dei corsisti.
- 3. Sia riconosciuto il valore della formazione sul campo, non sostituibile con ore teoriche o test a scelta multipla.
- 4. Si investa realmente nella formazione dei docenti di sostegno, evitando soluzioni tampone o scorciatoie burocratiche.
Il nostro è un appello accorato, ma determinato.
Formare docenti di sostegno significa formare figure centrali per la scuola pubblica di domani. Farlo con superficialità è un’offesa all’intera comunità scolastica, e prima ancora, agli alunni e alle famiglie che confidano nella scuola per costruire percorsi autenticamente inclusivi.
Collettivo Docenti di Sostegno Specializzati