TFR e TFS personale scolastico: differenze, liquidazione e tempistiche [Chiarimenti]

Una guida completa sul Trattamento di Fine Rapporto (TFR) e di Fine Servizio (TFS) per il personale della scuola. L'articolo illustra le differenze, i requisiti per il personale a tempo determinato e indeterminato e le modalità di erogazione e consultazione della pratica.

Il trattamento di fine rapporto

Il Trattamento di Fine Rapporto, o TFR, è un'indennità economica che spetta al personale scolastico con contratto a tempo determinato di durata non inferiore a 16 giorni continuativi. Questo include supplenze brevi o incarichi annuali. L'importo viene calcolato tramite l'accantonamento del 6,91% della retribuzione lorda annua utile e viene liquidato al termine del rapporto di lavoro, secondo tempistiche definite dalla normativa vigente.

Il trattamento di fine servizio

Il Trattamento di Fine Servizio (TFS) è l'indennità destinata ai dipendenti pubblici assunti con contratto a tempo indeterminato prima del 1° gennaio 2001. A differenza del TFR, il suo calcolo si basa sull'ultima retribuzione percepita e sugli anni di servizio maturati. Le regole di erogazione e le tempistiche sono differenti rispetto a quelle previste per i lavoratori del settore privato e per i neoassunti nel pubblico impiego.

Tempistiche di liquidazione

I tempi per la liquidazione del TFR e del TFS variano in base alla tipologia di contratto. Per il TFR del personale precario, il pagamento avviene di norma entro 12-15 mesi dalla cessazione del servizio. Per il TFS, le tempistiche possono essere più lunghe, arrivando fino a 24 mesi o più in caso di pensionamento, a seconda della normativa applicabile al momento della cessazione dal servizio per limiti di età o anzianità contributiva.

Come monitorare la pratica

Per verificare lo stato di avanzamento della propria pratica TFR, il personale scolastico può utilizzare i servizi online dell'INPS. Accedendo al portale dell'istituto con le proprie credenziali (SPID, CIE o CNS), è possibile consultare il fascicolo previdenziale del cittadino. In caso di ritardi o se la pratica non risulta visibile sui sistemi NoiPA o INPS, è consigliabile rivolgersi a un patronato per una verifica approfondita.

Il contenuto in sintesi...

Questo articolo ha fornito una guida su TFR e TFS nel comparto scuola, spiegando a chi spettano le indennità, le modalità di calcolo e le tempistiche di pagamento. È fondamentale conoscere la differenza tra i due istituti e le procedure per monitorare la propria liquidazione.