Tredicesima NoiPA, l'avviso: calendario, calcolo importo e tassazione
Un avviso NoiPA per la verifica delle date di pagamento della mensilità aggiuntiva e comprendi quali voci compongono il netto nel tuo stipendio statale.
Carlo Maria Giordana
L'erogazione della tredicesima NoiPA rappresenta un appuntamento fondamentale per i dipendenti delle Amministrazioni gestite che hanno maturato il servizio. In questa guida analizziamo nel dettaglio il calendario dei pagamenti previsto per la fine dell'anno e le modalità specifiche di calcolo dell'importo spettante.
Quando viene pagata la tredicesima: lo spiega direttamente NoiPA
NoiPA provvede alla liquidazione della mensilità aggiuntiva a favore dei lavoratori che abbiano maturato almeno un mese di servizio nell'anno corrente. La data di valuta è generalmente fissata per la metà del mese, anticipando le festività natalizie.
Ecco il calendario specifico per le diverse categorie di dipendenti:
Lunedì 15 dicembre 2025: data di accredito standard nel cedolino ordinario per la maggior parte dei dipendenti pubblici.
Personale Sanitario: i dipendenti delle Aziende Sanitarie e Ospedaliere ricevono l'importo tramite un cedolino aggiuntivo separato.
Cessazione anticipata: per pensionamenti o dimissioni avvenuti prima del 1° dicembre, la liquidazione avviene con l'ultimo stipendio.
Gestione per i supplenti della scuola
Il comparto scuola segue regole differenziate in base alla tipologia contrattuale stipulata.
Supplenti brevi e saltuari: la quota spettante viene erogata mensilmente all'interno del cedolino ordinario.
Supplenti annuali: chi ha un contratto fino al 30 giugno o 31 agosto 2026 riceve il saldo completo nel mese di dicembre.
Come calcolare la tredicesima NoiPA
La determinazione della somma spettante si basa sulla retribuzione globale in godimento al dipendente nel mese di dicembre. Per chi lavora in regime di part-time, il calcolo viene riproporzionato in base al ridotto orario di servizio prestato.
Il meccanismo di maturazione segue queste regole principali:
Il dipendente matura un dodicesimo per ogni mese lavorato o frazione superiore ai 15 giorni.
Il totale si ottiene moltiplicando il rateo mensile per il numero di mesi di servizio effettivo.
I periodi di aspettativa non retribuita non concorrono alla maturazione della mensilità aggiuntiva.
Tassazione e voci escluse
È importante ricordare che la tredicesima è soggetta alle normali trattenute fiscali e previdenziali, spesso risultando leggermente inferiore a uno stipendio netto standard a causa della tassazione.
Non tutte le voci in busta paga rientrano nel calcolo:
Straordinari: i compensi per lavoro straordinario sono esclusi.
Indennità accessorie: ferie non godute o reperibilità non fanno cumulo.
Rimborsi: le spese rimborsate non hanno carattere retributivo.
Strumenti per la consultazione
Per avere un quadro chiaro della propria situazione contabile è fondamentale saper leggere correttamente il prospetto di liquidazione.
Puoi monitorare l'emissione e i dettagli scaricando l'app ufficiale, che permette di visualizzare i cedolini stipendiali in mobilità. Attivando le notifiche push riceverai aggiornamenti in tempo reale su accrediti e novità amministrative.
